RLS
Corsi per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) – TCS
TCS organizza corsi di formazione specifici per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), obbligatori per chi ricopre questo ruolo all'interno dell'azienda. I corsi sono progettati per fornire una preparazione completa sulle responsabilità e i compiti dell'RLS, includendo sia la formazione iniziale che gli aggiornamenti periodici previsti dalla normativa.
Tipologie di Corsi Disponibili
- Corso Base per RLS
Destinato ai lavoratori eletti o designati come RLS, per fornire loro la preparazione necessaria a svolgere efficacemente il ruolo. - Corso di Aggiornamento RLS
Obbligatorio per tutti gli RLS, per mantenere aggiornate le competenze acquisite nel tempo.
Durata dei Corsi
- Corso Base: 32 ore complessive
- Obbligatorio per tutte le aziende, indipendentemente dal settore o dalla dimensione.
- Corso di Aggiornamento:
- 4 ore all'anno per aziende fino a 50 dipendenti
- 8 ore all'anno per aziende con più di 50 dipendenti
Contenuti del Corso Base
Parte Teorica (32 ore)
- Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/2008, con particolare attenzione al ruolo e alle funzioni dell’RLS.
- Sistema di prevenzione e protezione: Struttura aziendale e ruoli coinvolti.
- Analisi e valutazione dei rischi: Identificazione, gestione e tecniche di riduzione dei rischi.
- Salute e sicurezza: Principi di ergonomia, prevenzione degli infortuni e malattie professionali.
- Diritti e doveri dell’RLS: Modalità di interazione con i lavoratori, i datori di lavoro e gli enti di controllo.
- Tecniche di comunicazione: Per favorire un dialogo efficace tra i lavoratori e la direzione aziendale.
Validità dell’Attestato
L’attestato di partecipazione al corso base non ha una scadenza, ma è necessario frequentare regolarmente i corsi di aggiornamento previsti dalla normativa per mantenere le competenze aggiornate.
Corso di Aggiornamento RLS
Il corso di aggiornamento, obbligatorio con cadenza annuale, ha una durata variabile in base alla dimensione aziendale:
- 4 ore: per aziende con meno di 50 dipendenti.
- 8 ore: per aziende con oltre 50 dipendenti.
Contenuti del corso di aggiornamento:
- Aggiornamento sulle normative e procedure in materia di salute e sicurezza.
- Approfondimento su specifici rischi aziendali o settoriali.
- Studio di casi pratici ed esercitazioni per la risoluzione di problematiche reali.
Modalità di Erogazione
TCS offre modalità di erogazione flessibili per adattarsi alle esigenze aziendali:
- In aula: per approfondire gli aspetti teorici con il supporto di istruttori esperti.
- In azienda: corsi personalizzati per affrontare rischi e situazioni specifiche del contesto lavorativo.
- Online: per consentire una partecipazione più flessibile alla parte teorica, dove consentito dalla normativa.
